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Leitbild der Volkshochschule Bochum

Unsere Ziele

Auf der Grundlage eines umfassenden Bildungsbegriffs betrachtet die Volkshochschule den Menschen in all seinen sozialen, kulturellen, beruflichen und privaten Lebensbez√ľgen als Lernenden.
Bei der Entwicklung, Planung, Organisation und Durchf√ľhrung unserer Angebote achten wir darauf, dass sie...
... offen f√ľr alle,
... bezahlbar,
...wohnort- und b√ľrgernah,
... qualit√§tsgepr√ľft und
... nicht gewinnorientiert sind.

Wir gew√§hrleisten eine fachliche Beratung f√ľr alle Interessierten, um Menschen durch Weiterbildung pers√∂nliche und berufliche Qualifizierung zu erm√∂glichen und ihre Chancen zur Teilhabe am gesellschaftlichen, wirtschaftlichen, politischen und kulturellen Leben zu verbessern. Wir bieten M√∂glichkeiten f√ľr kreatives Lernen und Arbeiten in der Gruppe.

Wir schaffen eine Lernkultur, die zur Stärkung des Einzelnen, seiner sozialen Kompetenz und zur Freude an kontinuierlicher Weiterbildung beiträgt.
Wir haben das Ziel, eine lebendige, offene und freundliche Volkshochschule zu bewahren und fortzuentwickeln.

Unser Profil

Wir sind als Volkshochschule das kommunale Weiterbildungszentrum.
Wir arbeiten auf der Grundlage des Weiterbildungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen und ihrer jeweiligen Satzung in der aktuellen Fassung.
Unserem bildungspolitischen Auftrag entsprechend bieten wir ein umfassendes Angebot, das die im Weiterbildungsgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen vorgegebenen Bildungsbereiche

  • Gesellschaft und Umwelt
  • Gestalten und Kultur
  • Gesundheit
  • Sprachen
  • Beruf und EDV
  • Schulbildung und Grundbildung ber√ľcksichtigt.

Unserem √∂ffentlichen und sozialen Auftrag folgend verhalten wir uns im Spektrum demokratischer Positionen weltanschaulich und parteipolitisch neutral, bieten aber ein Forum f√ľr ein breites, b√ľrgerschaftliches Engagement.

Wir sind ein sozialintegrativer Faktor in der Kommune und liefern einen Beitrag zur Gestaltung einer humanen, zukunftsf√§higen Wissensgesellschaft. Dar√ľber hinaus f√∂rdern wir die Begegnung von Menschen in interkulturellen Bez√ľgen und die Gestaltung von Lebenszeit in und au√üerhalb der Erwerbst√§tigkeit.

Unsere Fähigkeiten und Ressourcen

Wir arbeiten kompetent, zuverlässig und freundlich. Unser Handeln richtet sich am Wohl aller aus. Wir arbeiten nach dem Grundsatz sozialer, ökonomischer und ökologischer Verantwortung.
Um unsere Ziele zu erreichen, arbeiten wir teamorientiert, konstruktiv, offen und zielgerichtet.
Im Rahmen unseres gelebten Qualit√§tsmanagementsystems werden Verbesserungspotentiale durch unterschiedliche Evaluationsverfahren aufgesp√ľrt und flie√üen direkt in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Hierzu geh√∂rt auch, dass wir uns regelm√§√üig durch Aus- und Fortbildungen weiterqualifizieren.

Stand: 28. Februar 2013

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