Der Lebenslauf ist der wichtigste Bestandteil der Bewerbungsunterlagen für den zukünftigen Arbeitgebenden. Mit dem beruflichen Werdegang liefert man nicht nur eine erste wichtige schriftliche Arbeitsprobe, sondern zeigt auch strukturiert die Fakten und Argumente auf, mit denen man sich positiv von Mitbewerber*innen unterscheidet und damit besonders interessant macht.
Es werden Möglichkeiten aufgezeigt, wie auch ein vermeintlich fehlender roter Faden in einem Lebenslauf gegenüber Personalverantwortlichen wiederhergestellt oder Lücken des beruflichen Schaffens argumentativ geschlossen werden können, um nicht schon in der ersten Phase der Bewerbung zu scheitern.
Im Anschluss können Fragen an den Referenten gestellt werden.

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